Retour Fil d'actualités économiques | Publié le 08/10/20

Essor du "job crafting".-

Consistant à définir les missions d'un collaborateur en partant de ses compétences et aspirations, et non plus à partir d'une fiche de poste s'appuyant sur les besoins de l'entreprise, le "job crafting" gagne peu à peu du terrain en France, malgré une culture encore très attachée aux organisations pyramidales. Son principal avantage est de générer des collaborateurs plus motivés et impliqués, tout en permettant à l'entreprise d'exploiter certains talents traditionnellement mis de côté.

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